岗位职责：

岗位职责：1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理； 4、负责会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理； 5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 6、组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动； 7、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记； 8、协助对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 9、协助上级进行内务、安全管理，积极完成上级交办的临时事务。

任职条件：

任职要求：1、本科以上学历； 2、能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备； 3、有责任心，做事用心、踏实、细致； 4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5、有行政和文员的工作经验优先考虑； 6、此岗位可招收应届毕业生。

薪酬待遇：4000-6000元